9月12号，联盛专业技术学校开始进行后备干部及岗位骨干培养培训课程。校长林俊义在培训班第一课上致辞。常务副校长张朋就《如何实现高效沟通》进行了开班讲授。

林俊义指出，当前，集团发展势头强劲、前景广阔，人才需求尤为突出。去年，我们升级模式，成立专业技术学校进行专职的人力资源提升工作。现在，我们再次改进，将以往的培训系统整合，把企业重要竞争力之一的学习力充分发挥，去发现、培养、筛选更多务实人才，以期实现各阶段工作建设目标，更好的适应集团发展战略规划。

在第一课的讲授中，张朋站在一线工作者的角度运用图文课件，从沟通重要吗、什么是沟通、如何有效沟通、如何做好工作中的沟通等几方面，详细讲解、交流、阐述沟通的重要性和方法。

近年来，联盛在管理、技术、生产等各个方面，组织各种力量走出去、引进来，全面培养岗位骨干和后备人才。在集团内部，从董事长到外聘专家都曾进行亲身讲授，保持了选人用人队伍建设从从自身做起，初始做起，从高层做起，夯实基础，精准发力，保证优势人力资源源头活水，为贡献经济高质量发展做足努力。