10月27号下午，联盛集团例行储备干部培训交流会，董事长带领大家结合工作进行了经验交流分享。

首先，董事长抛砖引玉分享了现阶段学习的案例和心得。向大家分别介绍两所中国顶级商学院——中欧商学院和长江商学院的先进思想理念。

谢龙锐、姚佳伟两位同事，分别分享了各自旅学韩国、澳洲的收获与感受，董事长进而对中韩文化及高新技术差异，中澳社会经济水平和欧美发达地区发展进行了比较分析。会议还剖析了营销的经验和问题。

董事长强调，任何的机构团体，要想实现发展，一定要依靠科技，依靠人才，依靠教育。我们企业作为社会经济的重要实体，必须要以创造价值为首要任务。在战略上，要统筹高端资源，跟上时代创新发展；战术上，依托地区优厚背景，以科技研发为引领，打破传统占领市场制高点；在管理上，秉承选贤任能，给予任何有思想纪律能进步的人同等机会；思想理念上，让优秀者更优秀，让平凡着不平凡。

总之，无论是公司还是个人，一定要随着时代的发展而发展，跟着时代的进步而改变，不断适应科技进步带来的机会成果，不忘初心，保持先进，为打造共同的事业平台努力保持更好，对不好的地方努力改善。
最后，董事长勉励大家对待工作一定要耐得住性子，以孤独的螺丝钉精神坚守岗位，因为每个人的坚守必将带来巨大收获。